Kapitel-Zusammenfassung
Abschnitt 33.1: Software-Auswahlkriterien​
- Wesentliche Kriterien: PCN-Compliance, TVA-Handhabung, Luxemburg-spezifische Funktionen
- Funktionale Anforderungen: Kern-Buchhaltungsfunktionen, zusätzliche Funktionen
- Technische Anforderungen: Systemanforderungen, Integrationsfähigkeiten
- KostenĂĽberlegungen: Software-Kosten, Gesamtkosten des Eigentums
- Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Backup-Ăśberlegungen
Abschnitt 33.2: Sage BOB: Funktionen, Import/Export, PCN-Compliance​
- Beliebte Luxemburg-spezifische Buchhaltungssoftware
- Vollständige PCN-Compliance eingebaut
- TVA-Verwaltung mit luxemburgischen Sätzen
- eCDF- und FAIA-Integration
- Import/Export-Fähigkeiten, Berichterstattung, Lohnabrechnungs-Integration
Abschnitt 33.3: Odoo Luxemburg-Lokalisierung​
- Open-Source-ERP mit Luxemburg-Modulen
- PCN-Compliance ĂĽber Module
- Kosteneffektiv (Community-Edition kostenlos)
- Hochgradig anpassbar
- Erfordert technisches Wissen fĂĽr Einrichtung
Abschnitt 33.4: Excel-basierte Lösungen und Vorlagen​
- Kann grundlegende Buchhaltung handhaben
- Einschränkungen: Keine PCN-Compliance, manuelle TVA, kein eCDF/FAIA
- Kann fĂĽr sehr kleine Unternehmen geeignet sein
- Nicht empfohlen fĂĽr Compliance-Anforderungen
- Höheres Fehlerrisiko
Abschnitt 33.5: Cloud vs. On-Premise-Überlegungen​
- Cloud: Zugänglichkeit, automatische Updates, Abonnement-Preisgestaltung
- On-Premise: Kontrolle, Datensicherheit, einmalige Kosten
- Berücksichtigen: Unternehmensgröße, IT-Ressourcen, Sicherheit, Budget, Zugriffsbedürfnisse
- Beide mĂĽssen luxemburgische Compliance-Anforderungen erfĂĽllen
Abschnitt 33.6: Datenmigration und Import-Verfahren​
- Migration sorgfältig planen
- Daten bereinigen und vorbereiten
- Felder korrekt zuordnen
- Migrationsprozess testen
- Nach Migration verifizieren
Abschnitt 33.7: Software-Integration mit Bank, POS, Lohnabrechnung​
- Bank-Integration: Automatischer Transaktionsimport
- POS-Integration: Automatische Verkaufsaufzeichnung
- Lohnabrechnungs-Integration: Automatischer Lohnabrechnungs-Import
- Vorteile: Reduzierte manuelle Arbeit, verbesserte Genauigkeit, Zeitersparnis
- Erfordert Planung, Tests und Wartung
Abschnitt 33.8: Backup und Datensicherheit​
- Backup: Wesentlich fĂĽr Datenschutz und Compliance
- Backup-Häufigkeit: Täglich für aktive Unternehmen
- Speicherung: Mehrere Standorte empfohlen
- Sicherheit: Zugriffskontrollen, VerschlĂĽsselung, physische Sicherheit
- Compliance: 10-jährige Aufbewahrung, GDPR-Compliance
Wichtige Erkenntnisse​
- Software-Auswahl: PCN-Compliance ist obligatorisch, alle Kriterien berĂĽcksichtigen
- Sage BOB: Umfassende Luxemburg-Lösung mit vollständigem PCN-Support
- Odoo: Kosteneffektive Open-Source-Option mit Luxemburg-Modulen
- Excel: Begrenzte Fähigkeiten, nicht für Compliance empfohlen
- Cloud vs. On-Premise: Geschäftsbedürfnisse berücksichtigen, beide können funktionieren
- Datenmigration: Sorgfältig planen, gründlich testen, Ergebnisse verifizieren
- Integration: Automatisiert Prozesse, verbessert Effizienz
- Backup und Sicherheit: Kritisch fĂĽr Datenschutz und Compliance
Ende der Zusammenfassung von Kapitel 33