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Kapitel 29 – Übungen und Fälle

Multiple-Choice-Fragen​

  1. Gesamte Mitarbeitersozialabgaben in Luxemburg betragen: a) 12% b) 14,2% c) 16% d) 18% Antwort: b) Gesamte Mitarbeitersozialabgaben betragen 14,2% des Bruttolohns.

  2. Die Beitragsdeckelung für Sozialabgaben beträgt: a) €7.000 pro Monat b) €8.000 pro Monat c) €9.000 pro Monat d) €10.000 pro Monat Antwort: c) Die Beitragsdeckelung beträgt €9.000 pro Monat (Stand 2025).

  3. Arbeitgebersozialabgaben reichen von: a) 12% - 13% b) 14,2% - 15,2% c) 15,7% - 16,7% d) 17% - 18% Antwort: c) Arbeitgebersozialabgaben reichen von 15,7% - 16,7% je nach Unfallversicherungssatz.

  4. Essensgutscheine sind von Sozialabgaben befreit bis zu: a) €8,00 pro Tag b) €10,80 pro Tag c) €12,00 pro Tag d) €15,00 pro Tag Antwort: b) Essensgutscheine sind bis zu €10,80 pro Tag befreit (Stand 2025).

  5. Der Mindestlohn für gelernte Arbeiter beträgt: a) €2.500 pro Monat b) €2.570,93 pro Monat c) €3.000 pro Monat d) €3.085,12 pro Monat Antwort: d) Der Mindestlohn für gelernte Arbeiter beträgt €3.085,12 pro Monat (Stand 2025).

  6. Lohnabrechnungserklärungen müssen eingereicht werden bis: a) 10. des folgenden Monats b) 15. des folgenden Monats c) 20. des folgenden Monats d) Ende des folgenden Monats Antwort: b) Lohnabrechnungserklärungen müssen bis 15. des folgenden Monats eingereicht werden.

  7. Konto 641 in PCN wird verwendet für: a) Arbeitgebersozialabgaben b) Gehälter und Löhne c) Sozialabgaben zu zahlen d) Bankkonto Antwort: b) Konto 641 wird für Gehälter und Löhne verwendet.

  8. Überstundenvergütung für Stunden über die ersten 2 Stunden hinaus beträgt: a) 125% des regulären Satzes b) 150% des regulären Satzes c) 175% des regulären Satzes d) 200% des regulären Satzes Antwort: d) Überstundenvergütung für Stunden über die ersten 2 Stunden hinaus beträgt 200% des regulären Satzes.

  9. Standard-Urlaubsanspruch beträgt: a) 20 Arbeitstage b) 25 Arbeitstage c) 30 Arbeitstage d) 35 Arbeitstage Antwort: b) Standard-Urlaubsanspruch beträgt 25 Arbeitstage pro Jahr.

  10. Luxemburg hat wie viele Feiertage? a) 9 b) 10 c) 11 d) 12 Antwort: c) Luxemburg hat 11 Feiertage.

Fragen​

  1. Erklären Sie Luxemburgs Sozialversicherungssystem. Was sind die Hauptkomponenten und Beitragssätze?

  2. Was ist der Unterschied zwischen einem Mitarbeiter und einem selbstständigen Auftragnehmer? Warum ist richtige Klassifizierung wichtig?

  3. Welche Komponenten sind im Bruttolohn enthalten? Wie beeinflussen Zulagen und Leistungen den Bruttolohn?

  4. Wie werden Sozialabgaben berechnet? Was ist die Beitragsdeckelung und wie funktioniert sie?

  5. Erklären Sie Lohnbuchhaltung in PCN. Welche Konten werden verwendet und wie werden Buchungen erfasst?

  6. Was sind die Lohnabrechnungsberichtsanforderungen in Luxemburg? Wann müssen Erklärungen eingereicht werden?

  7. Wie werden Spesenrückerstattungen für Sozialabgabenzwecke behandelt? Welche Bedingungen müssen für Befreiung erfüllt sein?

  8. Was sind die Mindestlohnanforderungen in Luxemburg? Wie unterscheiden sich Sätze für gelernte vs. ungelernte Arbeiter?

  9. Erklären Sie Überstundenregeln in Luxemburg. Was sind die Überstundenvergütungssätze?

  10. Was sind die Urlaubs- und Feiertagsansprüche für Mitarbeiter in Luxemburg?

Hinweis: Vollständige Lösungen sind im Lösungsmanual verfügbar.

Ende der Übungen Kapitel 29